Vergütungen im Kulturbereich
Was ist bei Ehrenamtspauschale, Übungsleiterpauschale und Honorarzahlungen zu beachten?
Viele Kulturvereine und -einrichtungen möchten die Arbeit, die für sie geleistet wird, angemessen vergüten. Wenn das nicht im Rahmen einer festen Anstellung erfolgen kann, bietet sich die Zahlung einer Ehrenamts- bzw. Übungsleiterpauschale oder eines Honorars dafür an. Damit die gut gemeinte finanzielle Anerkennung nicht im Nachhinein zum Fallstrick wird, gibt dieses Seminar einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die zu beachten sind.
Die Teilnehmenden erfahren, unter welchen Voraussetzungen eine Pauschale gezahlt werden kann und welche Dokumentationspflichten dabei zu beachten sind. Außerdem wird erläutert, was im Falle regelmäßiger Honorarzahlungen zu beachten ist. Denn dabei sollte geklärt werden, dass tatsächlich eine freie Mitarbeit vorliegt und keine abhängige Beschäftigung.
Inhalte: Ehrenamtspauschale, Übungsleiterpauschale, Voraussetzungen, rechtlicher Rahmen, Abgrenzung freie Mitarbeit vs. geringfügige Beschäftigung, Statusfeststellung
Referent:
Dr. Jürg Kasper…ist Rechtsanwalt in Erfurt und auf die Themenfelder Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht und Gesellschaftsrecht spezialisiert. Seit 2003 ist er zusätzlich an der Universität Jena als Dozent tätig. Ehrenamtlich engagiert er sich für viele Kulturvereine in Thüringen.